La velocidad del cambio que estamos viviendo y las disrupciones que ha provocado la pandemia, han ocasionado que la gestión de polaridades se vuelva un tema común dentro del liderazgo. Las polaridades son asuntos crónicos y recurrentes que generan tensión en los equipos y que necesitan coexistir. Un ejemplo de polaridades son el cambio y […]
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Los seres humanos tenemos necesidades psicológicas que satisfacemos a través del trabajo, y el reconocimiento y la apreciación en el trabajo contribuyen a hacernos sentir bien acerca de quiénes somos y lo que hacemos. Reconocer y apreciar son las formas más sencillas de motivar y aumentar el engagement de los colaboradores. “Cuando la gente se […]
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Definitivamente, nuestra vida es definida por los momentos y experiencias que acumulamos. De acuerdo a Chip & Dan Heath, autores del libro “The Power of Moments” (El Poder de los Momentos) los momentos que nos marcan son aquellos que son memorables y significativos. En sí, los momentos memorables y significativos son experiencias muy cortas pero intensas y […]
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Hoy por hoy, cuando los esquemas de trabajo remoto y el liderazgo a distancia parece que han llegado para quedarse, el tema de la confianza se vuelve uno de los factores fundamentales del éxito en los equipos de trabajo. Por tal razón, en este artículo utilizaremos los últimos hallazgos de las investigaciones en ciencias sociales […]
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Aunque el cambio constante es parte de la vida y más en estos tiempos, a la mayoría de los seres humanos nos incomoda que nos saquen de lo que nos resulta familiar. Por tal razón, de manera consciente o inconsciente, generamos diferentes niveles de resistencia a los cambios que se nos van presentando en el […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
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