¿Qué son los actos inclusivos? Son acciones y comportamientos cotidianos que cada uno de nosotros podemos adoptar para generar confianza a través de las diferencias y ayudar a crear y fomentar una cultura laboral inclusiva y acogedora. Muchos de nosotros hacemos estas cosas con regularidad y no siempre nos damos cuenta del impacto positivo que […]
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Existen 4 diferentes tipos de conflicto en el trabajo y saberlos reconocer es fundamental para resolverlos. De acuerdo a Amy Gallo, experta en manejo del conflicto, los 4 tipos de conflicto son: El conflicto de estatus es cuando no se está de acuerdo con quién está a cargo, este es muy común cuando hay interdependencias […]
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Hoy la diversidad es parte de todas las organizaciones. Pero además del género, la cultura y las experiencias, también encontramos las diferencias generacionales. Actualmente hay cuatro generaciones conviviendo en los lugares de trabajo: Baby Boomers A Los Baby Boomers (1946-1964) generalmente les motiva la estabilidad en el trabajo, responden bien a las jerarquías y al […]
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En su libro “Más allá de la felicidad” (Beyond Happiness) , Jenn Lim asocia la felicidad con la mentalidad de auto-actualización.También menciona que conocer tu propósito, tener claro dónde están tus valores y prioridades y, mantenerte fiel a ti mismo y a quién eres, son factores que influyen positivamente en tu bienestar. Encontrar la felicidad […]
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Hace muchos años Maquiavelo se hizo la pregunta ¿el príncipe debe de ser amado o temido? A lo que él mismo respondió que lo ideal sería que fuera ambas cosas, pero que lograr ese balance era sumamente difícil. Años después, esta pregunta sigue siendo vigente para el liderazgo organizacional y las investigaciones nos demuestras que […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
El Job Crafting o diseño de trabajo es una gran alternativa para ejercer tu autonomía e imprimir un poco más de tu vocación, tus fortalezas y valores en las cosas que haces todos los días en tu trabajo actual.
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