Las 4 Principales Diferencias Entre Gerente y Líder

por Nora Taboada - 03 mayo 2023

El liderazgo y el management o la gestión son dos sistemas de acción que se complementan. No es que uno sea mejor que otro, es más bien que ambos son necesarios para el éxito en los negocios. Un liderazgo fuerte jamás podrá sustituir o compensar gerentes débiles. Un management o gestión pobre a veces resulta […]

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El Poder De Los Mini Hábitos

El Poder De Los Mini Hábitos

por Nora Taboada - 10 abril 2023

En cada inicio de año generalmente hacemos una lista de propósitos para mejorar nuestras vidas. Decidimos que vamos a comer más saludable, hacer más ejercicio, dejar de fumar, meditar, etc. Y por lo regular lo hacemos bien las primeras dos semanas. Nos subimos a la caminadora todos los días…luego empezamos a saltarnos un día, hasta […]

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La Diferencia Entre Empatía y Compasión

La Diferencia Entre Empatía y Compasión

por Nora Taboada - 05 abril 2023

Los retos actuales en los negocios están generando un desgaste emocional sin precedentes. Cada vez es más común encontrar gente con ansiedad, altos niveles de estrés o incluso quemada en los equipos de trabajo. Es por esto que la empatía se ha vuelto una cualidad fundamental en el liderazgo, sin embargo lo que las investigaciones […]

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Los 10 Tipos de Sesgos Inconscientes Más Comunes

Los 10 Tipos de Sesgos Inconscientes Más Comunes

por Nora Taboada - 21 marzo 2023

Los sesgos inconscientes son evaluaciones increíblemente rápidas de personas, situaciones y cosas que ocurren en nuestro cerebro sin que nos demos cuenta. Generalmente se basan en información que puede ser errónea o estar incompleta y están fuertemente influenciados por nuestros antecedentes, ambiente cultural y experiencias personales. “Ser humano es tener sesgos inconscientes”. Pamela Fuller Si […]

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Cómo Superar El Síndrome Del Impostor

Cómo Superar El Síndrome Del Impostor

por Nora Taboada - 08 marzo 2023

El síndrome del impostor es un fenómeno psicológico común  en el que unapersona duda de sus habilidades, talentos o logros y tiene un miedo persistente de ser expuesto como un fraude, aunque haya evidencia de su competencia. Quienes experimentan este fenómeno no creen merecer su éxito y generalmente piensan cosas como: -“En cualquier momento me […]

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